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COMPARARSE A UNO MISMO: UNA EVALUACIÓN REALISTA

Brayan Montañez

El éxito es relativo, y cada persona puede percibirlo de manera diferente.

dos hombres señalandose

No es justo compararnos con otras personas.

Generalmente, cuando hacemos este tipo de comparaciones, solo observamos lo positivo, el brillo de sus vidas, y tendemos a compararnos con eso, lo cual puede estar bastante alejado de la realidad. No vemos lo que hay detrás, la lucha y los esfuerzos, sino solo la meta alcanzada y nada de su contexto. Compararnos de esta manera no es justo porque muchos factores influyen, haciendo que no sea una comparación equitativa. Sin embargo, lo que sí es comparable es cómo estamos hoy en comparación con cómo estábamos en el pasado.

¿Cómo eras hace 1 año?

¿Cómo eras hace 6 meses?

¿Cómo eras hace 1 mes?

¿Cómo eras hace 1 semana?

Estas son las comparaciones que vale la pena hacerte. Otras personas no son tú, no son como tú. Eres una persona única y diferente. Debes ser la mejor versión de ti mismo hoy porque seguramente esas personas con las que te comparas se habrían hundido con todo lo que has enfrentado y vivido.

¿Por qué hay personas que están delante de mí?

Posiblemente la pregunta más frecuente que nos hacemos en cualquier trabajo. ¿Por qué esta persona sabe más sobre React que yo, por qué sabe más sobre Docker que yo, y por qué esta persona es el jefe de la empresa y no yo? La respuesta es simplemente porque estas personas se sentaron a estudiar y tuvieron su visión antes que tú. El tiempo y la experiencia determinan en gran medida el éxito de las personas, y es por eso que el éxito es relativo para cada persona.

Si estuviéramos en un bosque y quisiéramos ir del punto A al punto B y no hay un camino, tratar de llegar al destino sin un camino será bastante difícil. Pero, una vez que se ha recorrido 1, 2, 3 y 4 veces, el camino comenzará a crearse, el camino por el cual otras personas podrán seguirlo y será más fácil ir del punto A al B, ya que tú creaste esta guía. Y así es como sucede en la vida, cuando llegas a una nueva empresa donde tus jefes son los fundadores, y consideras que no saben la mitad de lo que tú sabes, no significa que no estén capacitados para estar en su posición, porque por X o Y razón llegaron a donde están y tuvieron la visión de cómo llegar allí.

Todo es una carrera en el aspecto profesional, y estar en el punto donde deseas alcanzar ese éxito dependerá del momento en que te dediques a buscarlo. El éxito que logres se alcanzará con el primer paso, pero recuerda que no alcanzarás el éxito de la noche a la mañana; cada éxito tiene esfuerzo y tiempo detrás.

El punto de partida de todo es un fracaso, y esto no significa que no debas intentarlo porque sabes que vas a fallar, pero por esta razón, no debes frustrarte porque alguna idea no haya funcionado, porque siempre habrá aprendizaje. Perder es ganar, incluso si a veces es difícil reconocerlo.

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