Todos queremos un trabajo de ensueño, uno que nos dé comodidad y mucho dinero sin estrés y dolores de cabeza; uno que disfrutemos hacer y no se sienta genuinamente como un trabajo. Sí, todos queremos algo así. ¿Quién no?
Sin embargo, la realidad del mundo tech dista mucho de ser un sueño o una película. Qué consigas tu trabajo soñado no es imposible, pero, ¿no sientes que buscar el empleo perfecto te detiene en vez de acercarte al verdadero crecimiento profesional?
¿Por qué el trabajo soñado puede ser una trampa?
Buscar un trabajo soñado en tecnología es algo que compartimos muchos, y no es motivo para sentirnos culpables. Es natural creer que existe un lugar perfecto para nosotros. Pero, a veces, esa meta idealizada se vuelve una trampa silenciosa, y lo que parecía un destino de felicidad puede convertirse en una prisión de expectativas insatisfechas.
Expectativas poco realistas
Todos soñamos con un trabajo tranquilo, sin tensiones ni dificultades; donde siempre se reconozca nuestro esfuerzo, ganemos mucho dinero, y las tareas fluyan como un río.
Eso sí, lo cierto es que todo lugar de trabajo tiene momentos de carga intensa y otros de calma, días buenos y malos. Habrá periodos donde sentirás mucha tranquilidad, y otros donde no podrás sentarte siquiera por un momento.
Como desarrollador, una expectativa ilusoria es pensar que no tendrás días plagados de reuniones. Por un motivo u otro, habrá jornadas donde no podrás trabajar como deseas, y eso es completamente normal y esperable en varias organizaciones.
Las expectativas poco realistas, además de prepararnos para la decepción, nos hacen sentir que algo está mal con nosotros cuando enfrentamos desafíos, cuando la realidad es que siempre habrá retos que afrontar sin importar donde estemos.
Dificultad para adaptarse
Cuando te aferras demasiado a la idea de un trabajo perfecto, cierras la puerta a nuevas experiencias y aprendizajes útiles en tu desarrollo profesional.
Imagina que se abre una vacante para desarrollar el back-end de una tienda mayorista, pero estás acostumbrado nada más a trabajar con negocios que venden al por menor. La exigencia no es la misma, y aunque el mayorista seguro te ofrece más dinero, prefieres no postular. Antes de intentarlo, sientes que no podrás ajustarte al desafío.
La capacidad de adaptarnos nos permite sobrevivir. Es un aspecto que supera lo laboral y que cruza por completo nuestra existencia. Puede dar miedo salir de la zona segura, pero quedarse estancado esperando ese escenario soñado hace mucho más daño.
Estancamiento profesional
Es doloroso admitir que, en ocasiones, la búsqueda del puesto ideal conduce al estancamiento. Dejar pasar muy buenas oportunidades porque no encajan en lo que queremos o creemos que debemos hacer según nuestras expectativas, muchas veces, perjudica más que beneficia.
Piénsalo, no puedes ser desarrollador senior sin pasar por la etapa junior ni de nivel medio. Tú quieres liderar equipos desde ya, pero antes debes acumular la experiencia necesaria, y eso lo harás:
- Dominando varios lenguajes y frameworks.
- Identificando y resolviendo distintos tipos de errores.
- Escribiendo código de calidad y corrigiendo errores.
- Reuniéndote con inversionistas y Project Managers o Product Owners.
- Terminando ciclos de desarrollo e identificando maneras de mejorar.
El miedo a aceptar trabajos que no cumplan con todas tus expectativas a corto, mediano y largo plazo puede impedirte asimilar el conocimiento y repertorio técnico que te impulsen hacia mejores condiciones de trabajo que te hagan sentir más satisfecho.
Cómo evitamos la trampa e impulsamos tu crecimiento
Todos buscamos nuestro trabajo de ensueño, pero esa búsqueda incesante puede ser un impedimento para el verdadero desarrollo profesional si no lo gestionamos correctamente y perdemos de vista la vida laboral real.
En Crazy Imagine Software, nuestra filosofía de trabajo nos lleva a participar y transformar ideas de negocio en proyectos críticos para las empresas líderes en el mundo. Así encontramos oportunidades retadoras y que te ayuden a crecer de verdad.
Enfoque en crecimiento y aprendizaje continuo
Tú no terminas de crecer profesionalmente cuando alcanzas un objetivo, terminas un proyecto o cambias de trabajo. Las personas nunca dejamos de aprender nuevas cosas y de descubrir nuevas herramientas, siempre habrá algo desconocido que nos sirva para entender mejor nuestro trabajo y hacerlo cada vez mejor.
La verdadera clave para evitar las trampas del “trabajo soñado” está en mantener una mentalidad abierta, dedicada a aprender constantemente. No te quedes solo con lo que ya conoces y manejas a la perfección. Si hay una nueva herramienta, metodología o proceso que sumar a tu repertorio, ¿por qué no indagar más?
Hoy en día, muchos son los usos de la IA en la programación. Escribir código, automatizar auditorías, resolver dudas… desarrollar de la forma tradicional es inviable. Nosotros lo asimilamos y ponemos en práctica en cada idea que transformamos.
En un entorno como la tecnología, donde la innovación es la norma, esta actitud es imprescindible para no morir. Lo único constante es el cambio, y adaptarnos a él y a sus circunstancias es lo mejor que se nos da.
Búsqueda de oportunidades que nos representen
Encontrar un trabajo que resuene con tus valores y aspiraciones personales transforma por completo tu experiencia profesional. No se trata únicamente del título del puesto o de la remuneración, sino de sentir una conexión genuina con lo que haces y cómo contribuyes al proyecto o a la empresa.
Esta conexión genera una motivación más profunda, sostenida y que supera el simple cumplimiento de tareas para cobrar un sueldo. Se trata de cultivar un sentido de propósito en cada línea de código, cada auditoría, cada reunión.
Imagina que te interesan mucho los servicios médicos porque vienes de una familia de cirujanos. ¿Dónde preferirías desarrollar? ¿En una empresa de mineros, o una organización centrada en innovar el sector salud y la telemedicina con ayuda de la tecnología?
Cuando trabajas en algo que te representa, cada reto pasa de ser una carga a una oportunidad para demostrar y fortalecer tus habilidades. Eres parte de algo superior y significativo.
Nosotros nos sentimos así con cada servicio y plataforma a nuestro cargo. Los desafíos de un nuevo proyecto resuenan con nuestro deseo por entenderlo, descubrir y aplicar las mejores prácticas, y construir un producto representativo y motivo de orgullo.
Abandono de la zona de confort
Dejar atrás lo que conocemos genera miedo e incertidumbre. Es completamente natural sentirse así cuando nos adentramos en lo desconocido, pero es necesario para crecer como personas y profesionales.
Quedarnos en el lugar seguro donde todo es conocido da una falsa sensación de estabilidad y, a largo plazo, limita la expansión de tus habilidades y tu visión del mundo laboral.
Así, las personas que decidieron aceptar los desafíos por venir tomarán ventaja sobre ti, y te quedarás atrás.
Acepta nuevos retos, como:
- Explorar nuevas tecnologías.
- Asumir responsabilidades diferentes.
- Involucrarte en proyectos poco convencionales.
- Cambiar de sector cada cierto tiempo.
Trabajar en las startups integra todo esto. Siendo equipos pequeños, el enfoque de colaboración continua permite que todos aprendan un poco de todo. Un lunes trabajarás en desarrollo; martes, en UX; el miércoles, serás SEO, y así sucesivamente.
Así es nuestro día a día. Ser parte de distintos mercados significa dejar de lado una serie de reglas, esquemas y estándares para adoptar otros completamente nuevos. Es desafiante, pero emocionante y un factor crítico para evolucionar.