Estoy de acuerdo en que graduarse de una buena universidad es una gran ventaja y, en algunos casos específicos, obligatorio. Pero déjame contarte algo, mantenlo entre nosotros, ya que es un secreto: Un título universitario no te garantiza un buen trabajo. Nada en el mundo lo hace por ti. A menos que tu papá sea el dueño de la empresa, en ese caso específico, creo que estás bien. Para los demás que no son tan afortunados, podrías estar pensando: entonces, ¿cómo consigo un buen trabajo si ni siquiera un buen título universitario lo logra por mí?
Bueno, hay muchas cosas diferentes que afectan este proceso además de tu título, algunas de ellas son:
- La experiencia en el campo.
- Cómo te comercializas.
- Tus habilidades blandas.
- Tus motivaciones para conseguir ese trabajo.
- La impresión que das a la persona a cargo de tu admisión.
Cuando digo "experiencia", no me refiero a que necesitas haber tenido un trabajo en una posición similar durante 5 años (lo cual entiendo que es mucho pedir si eres un joven adulto que probablemente busca la posición perfecta para comenzar tu carrera profesional), me refiero a que cuenta cualquier experiencia profesional que hayas tenido antes. Probablemente hayas trabajado como secretario/a o asistente, tal vez como personal de almacén o vendedor/a. Aquí es cuando el punto "cómo te comercializas" se vuelve súper importante porque si, por ejemplo, trabajaste como personal de almacén antes, en lugar de decir "aprendí a contar productos y ponerlos en estantes", intenta decir "aprendí a trabajar en equipo y optimizar procesos, ya que teníamos que organizar y despachar más de 5,000 productos al día con solo unas pocas horas para cada parte del proceso".
Quizás fuiste un asistente y no trabajaste en un almacén, entonces puedes decir "Durante mi tiempo trabajando en la empresa X, aprendí sobre la importancia de la comunicación y la organización, ya que no puedes ayudar a gestionar algo que no comprendes. Ayuda estar abierto a aprender cosas nuevas y hacer las preguntas adecuadas". ¿Ves la diferencia? No es el trabajo que realizas, sino la forma en que lo describes. Supongamos que no tienes experiencia profesional previa, es posible que hayas pasado por cursos donde has aprendido y desarrollado habilidades rentables.
Eso es conocimiento, ¡úsalo!
